选员工看八字怎么看,八字相术：揭秘选员工时的神秘八字观照法

在古老的东方，人们相信八字能够反映出一个人的命运和性格。在现代社会，这种观念似乎已经逐渐被科学和理性所取代。在挑选员工的过程中，有些人却依然相信八字的力量。选员工看八字究竟怎么看呢？今天，我们就来聊一聊这个话题。

话说当年，老李在一家公司做人力资源经理。他有个习惯，就是每当公司要招聘新员工时，他都会先让人把候选人的八字算出来，然后再决定是否录用。这个习惯让他在业界小有名气，有人说他是迷信，有人说他是独具慧眼。选员工看八字到底有没有道理呢？

我们要明白，八字，又称生辰八字，是根据一个人出生的年、月、日、时所排成的八字命盘。在我国，八字有着悠久的历史，人们相信它能反映出一个人的性格、命运和事业运。在挑选员工时，如何通过八字来判断一个人的优劣呢？

一、看八字中的五行是否平衡

五行，即金、木、水、火、土，是我国古代哲学中的基本元素。在八字中，五行分别对应着人的五脏、五官、性格等。一般来说，五行平衡的人性格温和、事业顺利。因此，在挑选员工时，我们可以通过观察八字中的五行是否平衡来判断一个人的性格和事业运。

比如，一个人八字中木旺土衰，那么他可能性格急躁、事业不稳定。反之，如果一个人八字中五行平衡，那么他可能性格稳重、事业有成。

二、看八字中的十神是否吉利

十神，即比肩、劫财、食神、伤官、正财、偏财、正官、七杀、正印、偏印。在八字中，十神代表着人的性格、财运、事业运等。一般来说，吉利十神越多，人的命运越好。

在挑选员工时，我们可以通过观察八字中的十神来判断一个人的性格、财运和事业运。比如，一个人八字中食神多，那么他可能性格开朗、善于交际；一个人八字中正官多，那么他可能性格稳重、事业有成。

三、看八字中的天干地支是否相生相克

天干地支，是我国古代历法中的基本概念。在八字中，天干地支代表着人的命运和性格。一般来说，天干地支相生相克，人的命运和性格才会更加稳定。

在挑选员工时，我们可以通过观察八字中的天干地支是否相生相克来判断一个人的命运和性格。比如，一个人八字中天干地支相生，那么他可能性格开朗、事业顺利；一个人八字中天干地支相克，那么他可能性格多疑、事业多变。

在现实生活中，我们不可能要求每个员工都能拥有完美的八字。因此，在挑选员工时，我们还需要结合实际情况进行综合判断。以下是一些实用的小技巧：

1. 了解员工的八字特点，结合岗位需求进行筛选。

2. 观察员工的性格、能力、态度等方面，判断其是否符合岗位要求。

3. 与员工进行深入沟通，了解其价值观、人生观等，判断其是否与公司文化相契合。

选员工看八字并不是迷信，而是一种独特的招聘技巧。我们也要明白，八字只是参考，不能完全决定一个人的命运。在挑选员工时，我们要以实际能力为主，结合八字等各方面因素进行综合判断。这样，才能为公司选拔到最适合的人才。

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