三期是啥（三期的定义）

大家好，小编来为大家解答三期是啥这个问题，三期的定义很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1人身损害赔偿中的三期是什么?

1、本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养期和护理期评定。

2、人身损害赔偿中的“三期评定标准”是指对受伤人员进行损害赔偿时，对其误工期、护理期、营养期的评定标准。这一标准主要是为了确定受伤人员因伤害导致的实际损失，并确保其得到合理的赔偿。

3、法律分析：三期鉴定即鉴定休息期、护理期、营养期。主要作用是出现工伤事故的时候，用于维护自己的权利，确定误工费、护理费、营养费的三个期间。由法医对伤者的三期做出鉴定，并作为赔偿的标准。

2三期指的是哪三期

1、按照法律规定，三期是指女职工的孕期、产期和哺乳期。女职工在孕期、闷仔纳产期、哺乳期的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。

2、法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》中的“三期”，是指女职工孕期、产期、哺乳期。国家对女职工实行特殊劳动保护，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

3、法律分析：工伤鉴定三期指的是鉴定休息期、护理期、营养期。主要作用是用以确定误工费、护理费、营养费的三个期间。

4、三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这三期的女职工。孕期是指：（1）从怀孕（末次月经的第一天开始）后一直到产前15天。（2）从怀孕（末次月经的第一天开始）后一直到分娩之日。

3三期员工指的是哪三期

法律主观：按照法律规定，三期是指女职工的孕期、产期和哺乳期。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。

三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这三期的女职工。孕期是指：（1）从怀孕（末次月经的第一天开始）后一直到产前15天。（2）从怀孕（末次月经的第一天开始）后一直到分娩之日。

三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这“三期”的女职工。我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。

三期员工辞退应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三期员工是指在孕期、产期、哺乳期的员工，我国法律规定用人单位对于三期员工原则上不能辞退，辞退需要承担高额补偿金和赔偿金。

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