档案管理流程讲解视频（如何做档案管理方案）
- 作者: 佚名
- 2024年01月03日 21:45:29
今天给各位分享档案管理流程讲解视频的知识，其中也会对如何做档案管理方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1大学毕业后的档案是存放在哪的?
1、大学生毕业后档案存放在原毕业学校、人才市场、主动打回原籍、寄送公司/单位等。
2、毕业后档案存放人才市场 可以去学校或单位所在地的人才市场进行档案挂靠。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。
3、毕业后档案一般存放在街道，尤其是毕业生如果申请把档案调回当地街道办事处。虽然需要缴纳存档费用，但是比较放心，因为档案就在自己身边，更安全。就业代理或人才交流中心：大学毕业后档案一般存放在就业代理或人才交流中心。
2档案管理
第十二条 按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得据为己有或者拒绝归档。
法律分析：国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。
一）凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表，都必须及时归档，确保完整无缺。（二）文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度，并分门别类，做好收集、整理、立卷、归档工作。
在毕业后如果还没找到合适的工作，档案是可以存放在大中专毕业生就业指导中心的，一般可以免费保管两年，在两年之内还未找到工作单位也没有考研打算的，需要拿着报到证去办理报到手续，将档案转到户籍地人才中心。
3档案管理归档要求,档案管理学习培训视频在线课程
培训对象：企业知识管理主管、档案管理主管、档案管理员、人事行政管理人员、文控人员与部门文员。培训背景：档案管理是知识管理系统的重要基础。
自考生在学习期间的档案统称为“学籍档案”，毕业时，自考生的学籍档案材料原件应尽快归到自己的人事档案中，存入相关人事部门。本文将介绍自考生学籍档案的归档方法，帮助自考生更好地管理自己的档案。
企业档案的收集 档案产生于企业内部人员的日常工作中，要将文件材料归档保存，首先得收集有价值的内容。在具体的执行中，需要我们建立健全立卷归档制度；明确档案归档范围、归档时间、以及相应的保管期限。
4大学毕业后,档案怎么处理
1、如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。
2、大学生档案在自己手里的处理方式有自己保管、委托保管、存入档案馆等。自己保管：学生可以选择将档案由学校交回后，将其自己保管好。在选择此种方式时，需要注意保管的地点要干燥、安全，要避免受潮、火灾等情况。
3、大学生毕业后处理学籍档案的方法：工作单位接收、人才市场交流中心托管。工作单位接收 大学生毕业后就找到了接受户口的单位，学籍档案和户口都转到工作的单位。
4、大学毕业生的档案通常有三个去向正规单位毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。学校毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校。
5、毕业后可以将自己的档案调入公司进行存放或者调入所在地的档案中心。档案是跟随自己一辈子的重要文件，我们在上学的时候一直是由学校存放。并且随着年龄的增长，个人档案也会在学校之间转移。
5档案数字化流程大概是怎样的?
1、数字化加工流程 纸质档案数字化加工的基本环节主要包括：档案整理、档案扫描、图像处理、图像质检、档案装订、目录建库、数据挂接、数据验收、数据备份、成果管理等。
2、我们的档案内容包括：档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案软件定制、档案智能化管理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究（见档案文献编纂）、档案提供利用、档案销毁。
3、根据档案幅面的大小（AAA0等）选择相应规格的扫描仪或专业扫描仪（如工程图纸可采用0号图纸扫描仪）进行扫描。大幅面档案可采用大幅面数码平台，或者缩微拍摄后的胶片数字化转换设备等进行扫描。
4、数字化用计算机技术将模拟信号转换为数字信号的处理过程。纸质档案数字化采用扫描仪或数码相机等数码设备对纸质档案进行数字加工，将其转化为存储在磁带、磁盘、光盘等载体上并能被计算机识别的数字图像或数字文本的处理过程。
5、档案数字化加工流程及规范如下： 档案整理与分类：在进行数字化加工之前，首先需要对档案进行整理和分类，确保数字化后的档案能够有序、易于检索。 数字化转换：将纸质档案通过扫描仪或数码相机等设备转换为电子文件。
6、档案扫描是将纸质档案通过高分辨率扫描仪转换成数字图像的过程。它能够快速、准确地获取档案内容，便于长期保存、备份和远程访问。这种数字化技术能够减少对原始纸质档案的磨损，同时提高档案的利用率和价值。
6从单位辞职后档案怎么处理
1、【法律分析】：劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。
2、法律主观：劳动者 辞职 后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
3、单位辞职后个人档案的处理方法如下：了解单位档案管理规定：在离职前，可以向单位人力资源部门了解档案管理规定，包括档案存放地点、领取方式、所需材料等等。
4、离职后个人档案处理如下：辞职后个人档案应及时转移；辞职后用人单位应及时办理档案转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
5、单位离职后，离职员工应该及时将档案办理转出手续，将档案从单位托管的地方调转到有人事档案管理权限的新工作单位或有档案管理权限的单位或机构，通常由新的档案接收单位开具调档函提交到原存档单位办理调转手续。
6、从单位辞职后，养老保险一定要续交，这样到了法定退休年龄，你就可以享受退休金了。
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