工资5000公积金交多少（工资3000公积金交多少）
- 作者: 佚名
- 2023年12月31日 08:05:10
今天给各位分享工资5000公积金交多少的知识，其中也会对工资3000公积金交多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1工资5000五险一金扣多少
1、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
2、法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
3、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。
4、元。根据查询相关公开信息显示，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
5、社保五险，就个人而言，要从月薪5000元中扣除：400 100 25=525元。最后说一下住房公积金。公积金对保险不是强制性的。视单位意愿，可全额发放，也可最低基数发放。公积金的缴费基数和社保不同。
6、工资5000扣完五险一金还剩多少钱？下面跟随我一起来看看吧！税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。
2工资五千公积金有多少
工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据国家规定，应该缴纳8%的社会保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。
法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
公积金的工资取决于当地关于公积金存款比例的规定。以长沙为例。
工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。如果大家不知道自己的公积金到底缴费多少，可以到当地的公积金网站注册，就可以查看个人的公积金账户了，其中，缴存金额、缴存时间、累计金额等都可以清楚的显示。
如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为5000，则员工应缴纳5万×12%=住房公积金600元。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，缴费基数为3000，则职工应缴纳3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
3工资5000公积金一个月交多少公积金缴存比例是多少
对于工资5000元的员工来说，每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的社会保障制度，可以为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工解决住房问题。
工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。
住房公积金一个月扣800左右，具体费用以实际扣款为准。
下面我们一起来了解一下。工资5000元公积金每月交多少？住房公积金的缴存比例一般是5%到12%之间，个人的缴存比例与单位的缴存比例应当保持一致。
工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
关于工资5000公积金交多少的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
