公务员级别与档次（公务员级别档次252）
- 作者: 佚名
- 2023年12月20日 22:05:10
大家好，关于公务员级别与档次很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公务员级别档次252的知识，希望对各位有所帮助！
1公务员职级档次一览表
法律分析：中国行政官员级别一览表 国家公务员的级别分为十五级。
厅局级正职，十三级至八级；厅局级副职，十五级至十级；县处级正职，十八级至十二级等。确定公务员级别的主要依据：公务员级别的确定根据包括：公务员所担任的职务，公务员的资历，公务员的德才表现、工作实绩。
一）综合管理公务员职务与职级 职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二 级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。
2公务员级别档次对照表
公务员级别工资档次共分为二十七级，分别对应十四档工资，其中最低档工资为二百九十元，最高档工资为三千八百二十元，一级为五档工资，二级为七挡工资。
公务员级别档次工资对照表介绍如下：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
公务员级别工资档次对照表如下：国家级正职4000。国家级副职3200。省部级正职2510。省部级副职1900。厅局级正职1410。厅局级副职1080。县处级正职830。县处级副职640。乡科级正职510。乡科级副职430。科员380。办事员340。
3机关单位的公务员有“工资级别”和“职务档次”是什么意思?
职务工资是指不同职务、岗位所对应的工资水平，级别工资则是按照公务员等级和类别划分而定的工资标准。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平，是在薪酬管理中的一种主要形式。
国家干部变为公务员后，改变过去的以级别定工资为职务级别工资制。级别工资则是按公务员的能力和资历分成15个级别确定工资标准。一个级别设置一个工资标准，最高一级为470元，最低一级为55元。
公务员工资档次指：不同级别的公务员对应的相应级别的工资待遇档次。《公务员法》第73条第1款规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。
公务员中工资级别的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
档次是固定两年一晋，同级别每个档次多个二十到三十元，也就是每两年提二十左右工资的意思。
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
4一二三四级主任科员怎么划分
一级管理职务最高，为一级主任科员；四级管理职务最低，为四级科员。《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员管理分为四个层次：一级、二级、三级、四级。每个层次又分为若干职级，共计十四个职级。
主任科员一二三四级对应的级别：一级主任科员：二十一级至十五级；二级主任科员：二十二级至十六级；三级主任科员：二十三级至十七级；四级主任科员：二十四级至十八级，主任科员一二三四级为综合管理类公务员职级。
按照这个排序，四级主任科员介于原来的科员和副科之间，而一级主任科员毫无疑问是正科。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
