公司旅游费用怎么做账（公司旅游费用会计分录）
- 作者: 佚名
- 2023年10月27日 19:10:11
大家好，今天来为大家解答关于公司旅游费用怎么做账这个问题的知识，还有对于公司旅游费用会计分录也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！
1旅游服务费如何入账
1、旅游服务费分录处理借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
2、如果是单位组织员工出去旅游发生的费用，计提的时候；借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候；借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
3、因此应将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按 “ 工资薪金 ” 缴纳个人所得税。如果是非雇员，按 “ 劳务所得 ” (即 20% 的税率)代扣代缴个人所得税。
4、因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
5、旅游服务费属于个人消费或职工福利，财税2016第36号文件明确规定不能抵扣。应该开具增值税普通发票。如果取得增值税专用发票，先做认证、抵扣，再做进项转出。
2公司员工旅游费如何做账务处理?
代扣代缴个人所得税。企业所得税：因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。不管企业如何核算、会计分录如何做，员工旅游费都必须计算个人所得税，且税前不能抵扣。
公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工福利，应该通过“应付职工薪酬－福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进福利费，不要超过工资全额的14%就可以了。
3旅游公司会计如何做账
贷：银行存款/应付账款 假设A公司属于一般纳税人，含税销售额应按6%进行价税分离。
贷：银行存款/应付账款 假设 A 公司属于一般纳税人，含税销售额应按 6% 进行价税分离。
企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-福利费；贷：应付职工薪酬-职工福利。支付时，借：应付职工薪酬-职工福利；贷：银行存款/库存现金。
第一个问题：主要会计科目 由于旅游企业本身是组织团队旅游，游客到旅行社报名参加旅游，旅行社收取旅游款，构成企业的销售收入。
旅游费用这个问题，应该对于很多人来说，是比较熟悉的，但是如果是公司支出的公费呢？应该怎么处理？会计分录怎么做你知道吗？如果对这部分内容不了解，那就和深空网一起来学习吧。
基本涉及到旅行社各种日常经济业务。原始凭证逼真、业务单据齐全，核算明细到四级科目，涉及到多种核算方法。
4公司员工旅游费用账务处理是什么?
1、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
2、员工旅游费如何做账？计提：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。
3、员工旅游费分录处理借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、如今，很多企业每个季度都会定期组织员工进行旅游的，而当中所涉及到了相应费用很多财会人员并不清楚该怎么进行账务处理，下面深空网就跟大家进行详解。
5员工旅游该怎么做账
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。如果是单位组织客户出去旅游，旅游服务费放在“销售费用-促销活动费”。
，公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/福利费。
员工旅游费如何做账？计提：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。
管理或“销售费内用”科目。旅游发票进福利费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。
6公司职工旅游费怎么做账
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。税务上有关规定，企业将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按工资薪金缴纳个人所得税，如果是非雇员，按劳务所得(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。
公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工福利，应该通过“应付职工薪酬－福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进福利费，不要超过工资全额的14%就可以了。
关于公司旅游费用怎么做账的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
