跨省有必要社保转移吗（灵活就业跨省有必要社保转移吗）
- 作者: 佚名
- 2023年09月30日 15:15:09
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1跨省工作社保需要转移吗
法律分析：跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移，缴费年限累计计算。
异地工作社保需要转移。如果只是在省内进行社保转移的话，那么就只需要转移养老保险就可以了，基金不再转移。如果是跨省转移，那么个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续。
在异地工作的情况下，需要进行社保转移手续，才能保障个人社会保险权益。社保转移是指将社会保险关系从一个社会保险机构转移至另一个机构或地区的过程。
2跨省工作社保不转有影响吗
1、异地社保可以不转移。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的，社保最好是一起转移过去。
2、社保全国统一，可以不用转移。员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
3、不转社保可以在异地继续交。如果不进行转移的话，在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。建议还是转移比较好，因为社保年限是可以累计的。在另一个地方缴费，是可以算连续的。
4、跨省社保不一定非要转移，可以根据个人的意愿来决定。如果到异地工作没有办理社保转移，在不同地区缴纳的社保暂时无法积累，这样就会影响自己退休之后享受的待遇。
3跨省交社保医保需要转移吗
1、法律主观：劳动者跨市工作的，社保一般需要转移，其基本养老保险关系、医保关系等随本人转移，并且缴费年限累计计算。之后就由新用人单位和劳动者一起继续为其缴纳各项社保费用。
2、法律主观：医疗保险是可以跨地转移的。医保转移流程：流动前由本人或原就业单位到原参保地经办机构申请，原参保地经办机构生成一式三份的《参保凭证》。
3、社保全国统一，可以不用转移。员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
4、法律主观：跨省换工作，社保需要转移。具体如下：找上家公司办理社保停保。到社保局申请社保转出，获得参保缴费凭证。拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。
4跨省社保一定要转移吗?
法律分析：跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移，缴费年限累计计算。
跨省社保不一定非要转移，可以根据个人的意愿来决定。如果到异地工作没有办理社保转移，在不同地区缴纳的社保暂时无法积累，这样就会影响自己退休之后享受的待遇。
跨省工作社保需要转移。在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。
跨省社保当然是可以不转的，这可以根据自己的意愿来进行选择，但对于社保不转移的话，那么对于不同地区缴纳社保是不能进行积累的，那么也是有可能会影响到以后所享受到的相关待遇。
法律主观：当事人跨省换工作之后，其社保关系是需要转移的；在办理社保关系的转移手续之后即可以由新单位为其缴纳社保费用。
5跨省社保一定要转移吗
1、法律分析：跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移，缴费年限累计计算。
2、跨省工作社保需要转移。在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。
3、社保全国统一，可以不用转移。员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
4、跨省社保不一定非要转移，可以根据个人的意愿来决定。如果到异地工作没有办理社保转移，在不同地区缴纳的社保暂时无法积累，这样就会影响自己退休之后享受的待遇。
5、异地社保可以不转移。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的，社保最好是一起转移过去。
6、【法律分析】：跨省社保可以不转。员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
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