简述行政组织文化的特点（简述行政组织文化的特点名词解释）
- 作者: 佚名
- 2023年09月22日 03:40:14
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1请问:行政文化的概念、特点和类型
1、行政文化是指文化在行政活动中所体现了群众价值取向，反映了人们的心理活动、价值观念和精神状态，不同群众体系所体现的行政文化具有不同的特点。因此，行政文化形成是一个长期的过程，一旦行政文化形成之后，就具有一定的稳定性[1]。
2、根据国家的行政职能的侧重点，行政组织文化可以分为统治型行政组织文化、社会管理型行政组织文化和社会服务型行政组织文化。
3、行政组织文化类型 根据产生的时间，行政组织文化可分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。根据文化在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为主文化和亚文化。
4、行政文化的特点 历史性。行政文化是一种历史现象。行政文化的出现需要一定的社会条件，行政文化的形成是人类社会发展到一定历史时期的产物。
2公共行政的特点是什么?
公共行政的特点：政治性、阶级性、权威性、普遍性、目标取向、稳定性、变动性、预见性。公共行政功能：管制功能、引导功能、调控功能、分配功能。
公共行政的特点：（1）公共行政之首要特点是它的公共性；（2）公共行政的政治性；（3）公共行政具有严格的法制性；（4）公共行政的民主性；（5）公共行政的公平性；（6）公共行政的高效性。
（1）公共行政之首要特点是它的公共性；（2）公共行政的政治性；（3）公共行政具有严格的法制性；（4）公共行政的民主性；（5）公共行政的公平性；（6）公共行政的高效性。
公共行政学的特点是：公共行政学的发展性；公共行政学研究的广泛性；公共行政学是应用性的学科；公共行政学是政治性较强的学科；公共行政学是一门交叉学科和边缘学科。
公共行政学是一门交叉学科和边缘学科；公共行政学是应用性的学科；公共行政学是政治性较强的学科；公共行政学研究的广泛性；公共行政学的发展性。行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学。
公共是指公共权力机构整合社会资源、满足社会公共需要、实现公众利益、处理公共事务而进行的管理活动。行政则是公共机构制定和实施公共政策、组织、协调、控制等一系列管理活动的总和。公共行政的特点主要包括公共性和行政性。
3简述行政组织学的特点
行政组织具有政治性、社会性、服务性、整体性、适应性和法制性等特点。
行政组织学的知识特点：行政组织学习是一种集体学习。行政组织的学习是一个系统的、持续的过程。行政组织应对环境变化、提高治理能力的学习过程。行政组织学习可以在许多方面改善行为和组织绩效。
简述行政组织学的知识特点：政治性和社会性的统应用性和理论性的统综合性与独立性的统权变性和规范性的统一。《行政组织学》是2007年11月由湖北人民出版社出版的艺术类书籍，作者是龙朝双、李晓玉。
简述行政组织学的研究特点如下： 政治性和社会性的统一。 应用性和理论性的统一。 综合性与独立性的统一。 权变性和规律性的统一。
（1）行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关；（2）行政组织是一个具有天然垄断地位的组织；（3）行政组织是可以合法行使行政权的组织；（4）行政组织是承担公共责任的组织；（5）行政组织是追求公共利益为目的的组织。
与其它社会组织相比，行政组织具有以下几个显著特点：政治性。行政组织是国家的代表，是国家政治体制的组成部分，是实现政府职能的机构，一般具有较强的政治性。社会性。
4简述行政组织文化的特点
1、行政组织是组织架构中的科层制，科层就是一个领导带了几个小兵领导，同时也是小兵被更大的领导所领导这样一层1层的管理下来。
2、行政组织具有政治性、社会性、服务性、整体性、适应性和法制性等特点。
3、行政文化是一种多层次的、复合的文化，它的形成受到多方面因素的影响，如历史条件、地理环境、社会制度、民族特性、文化心理、文化背景、传统习惯等。
4、本书有以下几个特点：是写作视角独到。本书从认定行政组织的性质人手，展开对行政组织的一系列研究。研究行政组织，首先要明确行政组织的性质，唯有如此，才能将行政组织与其他类型的社会组织区别开来。
5简述中国行政的特点
行政体制的特点主要有？回答如下：历史的继承性 严格的系统性 鲜明的政治性 相对的滞后性 教强的稳定性 行政体制亦称“政府体制”。国家行政机关的设置、职权的划分与运行等制度的总称。
中国行政管理的特征主要表现在以下几个方面：（一）鲜明的政治性。行政管理是国家管理的基础和核心内容，必然体现国家的本质，为国家的根本统治服务，具有鲜明的政治性。（二）服务的广泛性。
我国行政管理的主要特点：一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的。行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。
它有5个特点，分别是广泛性、变动性、表现形式多样性、丰富性和规范性。
6工商管理学简述韦伯的“理想的行政组织体系”的特点
韦伯所提出的行政组织理论具有以下特征：（1）劳动分工。（2）权威等级。（3）正式的甄选。（4）正式的规则和法规。（5）服从制度规定。（6）管理者与所有者分离。
（2）理想行政组织体系具有以下特点：①明确的分工；②自上而下的等级系统；③人员的考评和教育；④职业管理人员；⑤遵守规则和纪律；⑥组织中人员之间的关系完全以理性准则为知道。
理想行政组织体系的特点。 （1）明确的分工。（2）自上而下的等级系统。（3）人员的考评和教育。（4）职业管理人员。（5）遵守规律和纪律。（6）组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导。
正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段，是达到目标，提高效率的最有效形式。
科学管理理论，一般组织理论理想的行政组织体系，他们的共同特点是为祖国的繁荣昌盛。共同努力。
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